Hvorfor dette kurset?
Kravene i VTA tiltaket er i utvikling. VTA-tiltaket er en viktig del av samfunnsoppdraget.
Kravspesifikasjonen i VTA er tydelig på:
- Større variasjon i tilbudet til uføretrygdede
- Økte krav til kompetanse hos deltakere og veiledere
- Økte muligheter til kvalifisering (delkompetanse, lærekandidat og kompetansebevis eller annet)
- Økte muligheter til formidling (VTO eller fullverdig ansettelse)
Kurset er nyttig og nødvendig når dere utvikler eget tilbud til arbeidstakerne i VTA.
Kurset byr på verktøy og metoder som svarer på kravspesifikasjonen i VTA, og er samtidig praktisk og anvendelig i hverdagen.
Kurset gir grunnlag for god veiledning, klok ledelse og læring på arbeidsplassen. Bli mer bevisst på egne holdninger i rollen som veileder og leder.
VTA kravspesifikasjonen – Målrettet kvalifisering utfordrer eksisterende arbeidsmåter og fordrer nye arbeidsprosesser og organisering.
Kort fortalt handler det for arbeidstakeren om:
- Rotasjon i egen avdeling, økt fleksibilitet for arbeidstakeren
- Rullering mellom egne avdelinger, oppdage flere kvaliteter
- Hospitering i ordinære bedrifter
- Formidling til arbeid i ordinære bedrifter
Sentrale emner:
- Konkretisering av de enkelte elementene i kravspesifikasjonen
- Veiledning i produksjonen
- Arbeidsplassen som læringsarena
- Utarbeide kvalifiseringsplan linket mot offentlig godkjent læringsplan
- Eksempler på digitale verktøy brukt i VTA
- Inkluderende Bedrift, profesjonalitet i kontakt og oppfølging
- Kvalitet i rapporter til NAV
Arbeidsmåter
Vårt motto er bærbar og brukbar kompetanse. Det vi si praktisk læring gjennom øvelser og anvendbart i hverdagen. Vi knytter fagstoffet til konkrete utfordringer du møter i din hverdag som veileder. Aktivitetene er ulike former for oppgaveløsning, diskusjoner av reelle problemer/case, refleksjonsoppgaver og plenumsdiskusjoner.
Målgruppe:
Arbeidsledere og veiledere i vekst- og arbeidsinkluderingsbedrifter. I kravspesifikasjonen er arbeidslederen benevnt som veileder, vi benytter derfor tittelen veileder heretter.
Omfang
Kurset har to moduler (2 + 2 dager) totalt 4 dager. Mellom samlingene arbeider kursdeltakeren med en praksisoppgave der fagstoffet knyttes til egen arbeidshverdag.
Kursleder
Martin Forså
Han har lang erfaring i å undervise og veilede medarbeidere i vekst- og arbeidsinkluderingsbedrifter. Martin har også vært daglig leder i ti år i en av bedriftene i bransjen. Han har også vært konsulent i strategi- og kompetanseutvikling i ulike bransjer.
Nøkkelinformasjon
 |
Målgruppe: Arbeidsledere og veiledere i vekst- og arbeidsinkluderingsbedrifter. I kravspesifikasjonen er arbeidslederen benevnt som veileder, vi benytter derfor tittelen veileder heretter. |
 |
Dato: fysisk samlinger den 25.-26. april og 23.-24. mai
Klokkeslett: Hotell: Scandic Oslo Airport |
 |
Pris: kroner 9 200 pr deltaker (overnatting og evt middag kommer i tillegg og må gjøres opp på hotellet) |
Påmelding
Påmeldingsfrist: 24. mars
Vilkår for påmelding
Vi arrangerer kurset med forbehold om nok deltakere.
Du vil få en endelig bekreftelse på påmeldingen først etter at fristen er passert eller så snart vi ser at kurset har nok deltakere til å gjennomføres. Når du har mottatt endelig påmeldingsbekreftelse, er påmeldingen bindende. Avmelding etter påmeldingsfristen vil kunne bli belastet med full kursavgift. Avmelding sendes skriftlig til hilde@asvl.no.
Oppgitte priser gjelder ASVLs medlemsbedrifter og medlemmer i Samfunnsbedriftene og Arbeid & Inkludering i NHO. For andre gjelder et påslag på 100 prosent.