Arvid Bergdal gikk fra arbeidsmarkedstiltak til eget AS

Nå tar han selv imot unge mennesker som trenger arbeidstrening.

Arvid Bergdal er en av mange som har gjennomført tiltaket Arbeidsforberedende trening hos Allvekst.

I 2019 hadde Allvekst en egen underavdeling som het Allshine – og forretningsområdet var bilpleie.

Det var her Bergdal fikk arbeidstrening. Og tiden hos Allvekst skulle vise seg å bli nettopp veien til arbeid for Bergdal, skriver Avisa Sør-Trøndelag.

Nå er Bergdal selv blitt innehaver av eget AS. Heim Aktivum, et privat næringsfond der unge gründere kan søke om støtte til forretningsidéer, gjorde det mulig for ham å gå inn på eiersiden i Allshine, som ikke lenger er en del av Allvekst. Bergdal har nå majoritetsandelen av aksjene.

Bergdal har også kjøpt utstyr fra Allvekst, og står dermed godt posisjonert til å satse videre på egen virksomhet. Nå jobber han med å etablere bedriften bedre i markedet.

-Det tar seg opp, og mitt bestemte inntrykk er at mange flere nå vet om Allshine enn før. Faktisk kommer det kunder langveisfra for å få behandlet bilen sin, sier Bergdal til Avisa Sør-Trøndelag.

I tillegg tar Bergdal også sosialt ansvar. Han har tatt inn Roar Henriksen og Jon Robert Aunhaug, som begge er på arbeidstrening gjennom Allvekst. 

-Det er gjensidig nytte i at Roar og Jon Robert er her på opplæring; jeg har nytte av dem, og de har nytte av det de lærer både om faget og hvordan ting fungerer på en arbeidsplass, sier Bergdal til avisa.