Inkluderende Bedrift forsterker vekst- og attføringsbedriftenes posisjon som lagspillere i den store inkluderingsdugnaden.
- Foto: Joakim S. Enger
Inkluderende Bedrift er et ASVL-verktøy som gjør veien inn i, eller tilbake til, arbeidslivet kortere og enklere.
Det er også en metode som hjelper arbeidsgivere med å finne de rette menneskene til de rette jobben.
Les mer om Inkluderende Bedrift
Hvordan fungerer det?
- Bedrifter kommer i kontakt med arbeidssøkere de ellers ikke ville møtt.
- Veiledere gir profesjonell og faglig oppfølging til både bedriften og arbeidssøkere
- Arbeidssøkere får mulighet til å utvikle seg og oppnå mestringsfølelse.
Rekruttering med høy kvalitet
Inkluderende Bedrift finner den beste matchen mellom bedrift og kandidat. Veiledere bidrar til samarbeid og faglig oppfølging for alle parter.
Inkluderende Bedrift gir trygge og forutsigbare rammer for for alle involverte. Med hjelp av verktøyene i Inkluderende Bedrift, setter vi tydelig mål for alle jobb- og praksisplasser.
Det gjør vi ved å operere med ulike praksistyper.
Lokalt samfunnsansvar
Inkluderende Bedrift er også en hedersbetegnelse for engasjerte bedrifter. Bedrifter som velger å inngå samarbeid med vekstbedrifter om arbeidsinkludering, får betegnelsen Inkluderende Bedrift, og diplom til å henge på veggen. Vår erfaring er at utmerkelsen skaper stolte og motiverte medarbeidere.
Bli med i den store inkluderingsdugnaden
Inkluderende Bedrift forsterker vekst- og attføringsbedriftenes posisjon som lagspillere i den store inkluderingsdugnaden.
ASVL deler regjeringens ambisjon om at alle som kan jobbe, skal få muligheten.
