Norge står overfor en stor utfordring:
Innen 2030 trenger vi 150 000 flere i arbeid for å sikre velferden og bærekraften i samfunnet. Vi må ta i bruk all tilgjengelig arbeidskraft, og i helsevesenet må vi frigjøre varme hender, og sørge for flere.
Samtidig står 8 av 10 unge med utviklingshemming uten jobb, til tross for at de ønsker og kan bidra i arbeidslivet. Også blant personer med kognitive utfordringer og lærevansker er arbeidsledigheten høy. Dette er en arbeidskraftressurs vi ikke har råd til å la stå ubenyttet.
For å lykkes med å inkludere flere, må vi modernisere og forbedre måten vi inkluderer folk i arbeidslivet. Arbeidslivet har behov og stiller forventninger som mange arbeidssøkere finner det vanskelig å møte. Men alle kan klare noe, og alle har ferdigheter som kan være verdifulle på en arbeidsplass. Customized Employment (CE) er nøkkelen til å gjøre arbeidslivet tilgjengelig for enda flere.
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.