I Norge møter mange unge med utviklingshemming, kognitive utfordringer og lærevansker barrierer på vei inn i arbeidslivet. Selv om de ønsker å jobbe, har dagens inkluderingsmetoder ikke vært tilstrekkelige for å møte deres behov.
Erfaringer fra USA viser at Customized Employment kan gi store gevinster. Metoden fokuserer på hva arbeidstakeren kan, i stedet for hva de ikke kan, og har hjulpet mange inn i ordinære jobber. Ved å bruke Customized Employment kan Norge utnytte denne ressursen og skape muligheter for alle som ønsker å jobbe.