- November 2024 – April 2025: Starte prosjektet, velge pilotbedrifter og opprette ekspert- og referansegrupper. Kartlegge dagens situasjon for arbeidsinkludering i Norge, og spre kompetanse til partnere i Tyskland, Irland, Italia og Spania.
- Mai 2025 – Oktober 2025: Prøve ut Customized Employment-metoden i pilotbedrifter. Teste, analysere og evaluere hvordan metoden fungerer i praksis.
- Juli 2025 – Juli 2026: Utvikle en norsk håndbok som gjør det enkelt å bruke Customized Employment-metoden i norske virksomheter.
- November 2025 – November 2026: Lage kursopplegg for veiledere, basert på erfaringene fra pilotene.
- August 2026 – November 2026: Rulle ut kompetansen til ASVLs medlemmer gjennom opplæring og veiledning.
- Oktober 2026 – Februar 2027: Evaluere prosjektet og bruke resultatene til å påvirke politikk og arbeidslivspraksis.