Tittel | Publisert av | Hovedbudskap/innhold | År |
Hvordan få flere i arbeid med aktiv eierstyring av arbeidsmarkedsbedrifter – delrapport 1 og delrapport 2 | Oslo Economics | Beskrivelse av hvordan eierne styrer tiltaksarrangører i ulike kommuner | 2022 |
Hvorfor jobber ikke flere utviklingshemmede i arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid (VTAO) | Universitetsforlaget | Forklaringer på hvorfor så få personer med utviklingshemning er i VTAO | 2021 |
Bruken av ordinært arbeidsliv i VTA-tiltaket | Oxford Research | Personer med tilrettelagt arbeid i ordinære bedrifter har sterkere funksjonsnivå enn de som jobber hos tiltaksarrangører | 2021 |
Evaluering av forsøk med varig tilrettelagt arbeid i kommunal regi | Telemarksforskning | Tiltaksarrangører gjennomfører VTA billigere, og tiltaket hos slike arrangører har flere kvaliteter som ikke finnes i forsøkene | 2020 |
Overgang skole arbeidsliv for elever med utviklingshemning | NTNU | 8 av 10 personer med utviklingshemning mellom 18 og 25 uten jobb | 2018 |
Voksne og eldre med utviklingshemning og dagens bruk av samarbeidsfora i kommunene | Aldring og helse | Tall på arbeidsledighet personer med utviklingshemning | 2017 |
Arbeid, dagaktivitet, livskvalitet og utviklingshemning | NTNU | Personer med utviklingshemning i arbeid høyere livskvalitet enn de som ikke har jobb | 2015 |
«Kvalitet er jo det vi gjør i hverdagen» | Nordlandsforskning | VTA-tiltaket fungerer godt | 2014 |
De har jo uansett uføretrygd – en undersøkelse av arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid | Fafo | VTA-tiltaket et nødvendig tiltak som motvirker passivitet, og ivaretar unikt behov | 2008 |