I dag hadde vi offisiell oppstart av innovasjonsprosjektet Inkluderende arbeid, og det med et inspirerende kickoff i våre nye lokaler!
Representanter fra flere av våre medlemsbedrifter er medlem av en ivrig innovasjonsgruppe, og de var til stede for å markere starten på dette viktige og spennende prosjektet.
Hva handler prosjektet om?
Inkluderende arbeid har et mål om å gjøre a rbeidslivet tilgjengelig for alle. Gjennom samarbeid med næringsliv, kommuner og våre medlemsbedrifter ønsker vi å utvikle nye løsninger som åpner nye dører for arbeid og mestring – uansett bakgrunn eller forutsetninger.
Vi har valgt å starte med to sentrale problemstillinger:
- Hvordan kan vi skape gode, attraktive arbeidsplasser av høy kvalitet?
Vi ønsker også å finne ut hvordan vi kan samarbeide med næringsliv og kommuner for å skape nye jobbmuligheter som er bærekraftige og inkluderende. - Hvordan kan vi styrke ungdommers mestring og utvikling gjennom arbeid og opplæring?
Målet er å utforme tilbud som gjør inkluderingsbedriftene enda mer relevante og attraktive for unge mennesker på jakt etter muligheter.
Vi utvikler nye løsninger i 2025
Med dagens kickoff er prosjektet offisielt i gang, og vi er klare for å jobbe intensivt med å utvikle nye modeller som kan gi flere mennesker en vei inn i arbeidslivet. Samtidig skal løsningene:
-Gi medlemmene modeller de kan bruke i inkluderingsarbeidet
-Være del av et konsept som tydeliggjør og styrker merkevare
Prosjektet innebærer ny giv og retning for ASVL og medlemmene, og vi er kjempeglade for at vi kan utvikle nye inkluderingsmodeller sammen.
Nå skal arbeidsgruppene som satte i gang under kickoff-et begynne å jobbe, slik at de kan lansere grovskisser for nye modeller på ASVLs Landsmøte i Trondheim i starten av juni.
Vi gleder oss!
