Arbeidssøkere får praksis og jobbmuligheter gjennom ASVL-konsept.

Foto: Idar Ovesen / Bladet Vesterålen

Lerøy Norway Seafoods AS på Melbu ble hedret som Inkluderende Bedrift av Hadsel ASVO AS, skriver Bladet Vesterålen.

Bedriften fikk diplom i ramme og blomster av Kaja Muños og Ingrid Pettersen fra vekstbedriften.

-Vi velger jo ut fra de som vi har godt samarbeid med, sier de to jobbveilederne fra Hadsel ASVO. Avtalen med Lerøy er forholdsvis ny, men har vist seg å fungere svært så godt. Til stede var både Ali Isa fra Eritrea og Rachareewan Hnooneam fra Thailand, som etter arbeidspraksis nå har ordinær jobb ved fiskeforedlingsbedriften, skriver avisen.

Ærlighet, åpenhet og ansvarlighet er viktige verdier hos sjømatbedriften.

– Vi har veldig god erfaring med de som vi har tatt inn, sier fabrikkleder Jørn-Åge Stikholmen.

Han mener det skal være en mulighet for alle å kunne komme inn i bedriften på et lite steed som Melbu, og at nye medarbeidere skal få lyst til å jobbe videre der. Derfor er det også viktig at de får nødvendig praksis, påpeker Stikholmen.

Det er tredje gang Hadsel ASVO deler ut prisen.