ASVL har sammen med medlemsbedrifter i ASVL og Arbeid & Inkludering, samt Søndre Land Kommune v/ Erik Hagaseth Haug gjennomført prosjektet:
«Karriereveiledning for alle!»
15. mai holdt vi frokostwebinar om rapporten som oppsummerer funnene.
Du kan se webinaret her.
Viktigste innsikter:
- Karriereveiledning treffer ikke personer med utviklingshemming og lærevansker tilstrekkelig
- Verktøyene vi har er lite tilfredsstillende, det er for lite kunnskapsbasert arbeid på feltet
- Det mangler godt samarbeid for å sikre overganger fra skole til arbeid
Hvorfor er dette viktig?
- Mobilisere arbeidskraftreserven
- Sikre retten til arbeid for alle
- Tilgang til karriereveiledning for alle
Vi kan bidra
- Videreføre arbeidet med implementering av CRPD i norsk lov, ved å løfte frem våre funn og anbefalinger
- Identifisere mulighetene for våre medlemsbedrifter til å bistå kommuner og fylket med tidlig karriereveiledning.
- Betone vår ekspertise på målgruppen.
- Understreke vår kompetanse innen veiledning av målgruppen.
- Fremheve det mangfoldet av oppgaver som kan utforskes for å utvikle ferdigheter.
Vi fortsetter innovasjonsarbeidet
Denne høsten vil vi, sammen med Arbeid & Inkludering, holde en kursrekke på 4 samlinger for å styrke bevisstheten og kompetansen om karriereveiledning opp mot målgruppen innad i bransjen. Kurset har fått tittelen:
Karriereveiledningsmetodikk for personer med utviklingshemming og andre med lærevansker
Temaer i kurset:
- Veilederens rolle og kompetanse
- Nettverk og samarbeid mellom instanser
- Hvilke verktøy som passer for hvem og hvordan de kan brukes
- Hvordan kan tiltaksarrangører tilby karriereveiledning allerede i grunnskolen og på videregående.